Những lãnh đạo 8X của Burger King

Những lãnh đạo 8X của Burger King

Những lãnh đạo 8X của Burger King Thương vụ mua lại Tim Horton's và chuyển trụ sở sang Canada nhằm giảm thuế của Burger King thoạt nghe có vẻ là chiến lược của một nhà cầm quân lão luyện.
  • Burger King tìm cách M&A để né thuế / 10 đại gia fastfood trên thế giới

Thực ra, CEO Daniel Schwartz của hãng mới 33 tuổi. Anh cũng không phải người trẻ duy nhất đang làm lãnh đạo công ty này. Giám đốc Tài chính Burger King - Joshua Kobza năm nay 28. Và Sami Siddiqui - Giám đốc Quan hệ cổ đông thì mới 29 tuổi, CNN cho biết.

Theo S&P Capital IQ, độ tuổi trung bình các CEO trong S&P 500 là 57. Người trẻ nhất là CEO Facebook - Mark Zuckerberg (30) và cao tuổi nhất là tỷ phú đầu tư Warren Buffett của Berkshire Hathaway (84).

Những ông vua trẻ của Burger King đã chứng minh mình không hề thua kém bất cứ chiến lược gia lão luyện nào. Từ khi Schwartz trở thành CEO năm 2013, cổ phiếu Burger King đã tăng gần 60%. Anh cũng giúp lợi nhuận hãng này tăng vọt nhờ cắt giảm chi phí và đơn giản hóa thực đơn.

burger-4322-1409108929.jpg

Daniel Schwartz năm nay mới 33 tuổi. Ảnh: Bloomberg

Schwartz cũng không phải là người chỉ biết đến những con số. Theo Bloomberg, anh từng bỏ công lau chùi toilet và làm đồ ăn tại các cửa hàng nhượng quyền của Burger King để tìm cách cải thiện hiệu suất kinh doanh.

Trái với nhiều lãnh đạo cấp cao khác, Schwartz không tiến thân từ chính doanh nghiệp của mình. Anh là người được 3G Capital Partners, công ty đầu tư vốn cổ phần tư nhân hiện nắm 70% Burger King, đưa vào. Gia nhập công ty cuối năm 2010, Schwartz nhanh chóng tiến lên chức CEO hè năm ngoái.

Các công ty đầu tư thường đưa đội ngũ lãnh đạo riêng vào doanh nghiệp mình nắm cổ phần lớn. Nhưng chọn người khá trẻ cho vị trí cao nhất là rất hiếm đối với một doanh nghiệp niêm yết lớn như Burger King.

Matteo Tonello – người nghiên cứu lãnh đạo doanh nghiệp tại tổ chức phi lợi nhuận The Conference Board cho biết mặt lợi và hại của chiến lược này khó có thể nói rõ ràng. "Người trẻ thường ít kinh nghiệm hơn khi điều hành một tổ chức lớn. Tuy nhiên, kết quả kinh doanh không chỉ dựa vào kinh nghiệm, mà còn là các yếu tố khác như tính sáng tạo, trực giác, kỹ năng giao tiếp và sức thu hút của chính CEO đó", ông nói.

Trước Burger King, Schwartz từng làm việc tại Credit Suisse First Boston và quỹ đầu tư Altair Capital Management. Anh học Đại học Cornell, tốt nghiệp năm 2001.

Hôm qua, Burger King chính thức thông báo sẽ sáp nhập với chuỗi nhà hàng Tim Hortons và chuyển trụ sở sang Canada. Thương vụ 11 tỷ USD này sẽ tạo nên hãng thức ăn nhanh lớn thứ 3 thế giới với 23 tỷ USD doanh thu hàng năm và hệ thống hơn 18.000 nhà hàng tại 100 quốc gia trên thế giới.  Theo thỏa thuận, Schwartz sẽ tiếp tục làm CEO công ty mới.

Hà Thu

, ,

Previous
Next Post »